如果交流上与顾问是同频的,那么就要相信,并按照顾问的指导思想、策略去带领自己的团队去实践,去穿越。自己不愿意改变与实践,再多的人帮你,都是帮不上以及帮不起来的。真理永远都是实践出来的;按照顾问的指导思想做,等于换思想。
仅是想要、试试看,还是一定要,竭力靠拢与达成?顾问不是帮你做事的,是帮你不断的、有序的,拉升你的战略高度和扩大经营格局的。就像打仗一样,讲究制高点。企业经营也是如此,站的制高点不一样,战术、策略、资源都是有所不同的!
长期与高手交流,沟通,自己一定会进入更高的理解与思维水平。因此,也属于老板的军师。如果军事太多,交流的信息、思想太乱,那么比没有思想还可怕。如同手上有三块手表时,我们真的不知道时间了。所以,用人上,一定选择你相信的做顾问,选择相信你的做经理!
企业可以根据自己不同时期的需要,自己甄别在接下来的里程里,谁适合与您的梦想一路同行。不管是谁,在不同的时期里,您一定需要一个专业的顾问,在您的事业历程中,陪您到达理想的节点。没有顾问的孤旅生涯不仅很累,代价也会很大的!